Nền tảng hồi quy: So sánh trung bình bằng kiểm định t và anova Regression foundations: Comparing means with t-tests and anova Vấn đề phân biệt lương theo giới tính Một trong những câu hỏi kinh điển và quan trọng trong kinh tế học lao động là: “Liệu có sự phân biệt đối xử về tiền lương giữa nam và nữ không?”. Để trả lời câu hỏi này một cách khoa học, chúng ta không thể chỉ dựa vào cảm tính hay những trường hợp cá biệt. Thay vào đó, chúng ta cần một phương pháp định lượng có hệ thống để phân tích dữ liệu. Bước đầu tiên, và cũng là bước trực quan nhất, chính là so sánh mức lương trung bình của hai nhóm: nam và nữ. Liệu sự khác biệt về lương trung bình mà chúng ta quan sát được trong một mẫu dữ liệu có đủ lớn để kết luận rằng có sự khác biệt thực sự trong toàn bộ tổng thể hay không, hay đó chỉ là sự biến thiên ngẫu nhiên của mẫu? …