Trong bài học trước, chúng ta đã học cách sử dụng mô hình hồi quy để kiểm soát các yếu tố gây nhiễu. Hôm nay, chúng ta sẽ tiếp cận vấn đề từ một góc độ khác, một cách tiếp cận rất trực quan và dễ hình dung. Chào mừng các bạn đến với Phương pháp so khớp (Matching). Ý tưởng cốt lõi của so khớp rất đơn giản và gần gũi: để đánh giá tác động của một can thiệp, chúng ta phải so sánh “táo với táo”. Nếu chúng ta muốn biết tác động của một khóa đào tạo kỹ năng lên lương của một người, chúng ta không thể so sánh anh ấy với một người hoàn toàn khác biệt về trình độ học vấn, kinh nghiệm và tuổi tác. Thay vào đó, phương pháp so khớp cố gắng tìm trong nhóm không tham gia một người “anh em song sinh” (statistical twin) – một người gần như giống hệt người được đào tạo về mọi đặc điểm quan sát được. Bằng cách so sánh kết quả …